Voici différents modes de financements possibles pour votre projet de formation au tournage sur bois avec Patrick Arlot, formateur en tournage sur bois.
Vous êtes salarié(e) en CDD ou CDI, plusieurs possibilités s'offrent à vous pour financer votre projet de formation :
Le CIF permet aux salariés de suivre à leur initiative une formation, indépendamment des formations prévues par l'entreprise, pour se qualifier, changer de métier, ou s'ouvrir à la culture et à la vie sociale.
Conditions à remplir (cas général): le CIF est un congé sous condition d’autorisation de l’employeur permettant au salarié de suivre une formation de son choix durant le temps de travail. Jusqu’à 36 mois de congés rémunérés cumulables sur toute la carrière.
Ancienneté requise : 24 mois, dont 12 mois dans l’entreprise.
Ancienneté requise : 24 mois sur les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD durant les 12 derniers mois. Demander un bordereau individuel d’accès à la formation à l’employeur.
12 mois d’activité salariée sur 5 ans, dont 4 mois de CDD sur la dernière année. Apprentissage et professionnalisation comptent.
La formation doit débuter dans les 12 mois suivant la fin du contrat.
* Être âgé de moins de 26 ans au moment du dépôt du dossier.
Il s'agit des formations décidées par l'employeur dans l'intérêt de l'entreprise et des salariés.
Pendant la formation, le salarié conserve contrat, salaire et protection sociale.
Les formations peuvent relever de 3 catégories :
Différentes solutions existent selon votre statut pour financer votre formation :
Votre cotisation annuelle à la formation professionnelle permet une prise en charge par votre chambre des métiers et/ou votre fonds d'assurance formation (FAFAB, CAPEB, Métiers d’Art…).
Votre fonds d’assurance formation peut prendre en charge votre formation.
Votre fonds d'assurance formation peut participer au financement total ou partiel.
Votre formation peut-être prise en charge en partie ou totalité par Vivéa. Renseignez-vous auprès de votre Chambre d’Agriculture.
Vous êtes : handicapé, chômeur, retraité, particulier ou en formation privée
L’AGEFIPH peut prendre en charge votre formation. France Travail et la Région peuvent également intervenir selon votre situation professionnelle.
Si salarié, rapprochez-vous de votre entreprise (CPF, CIF, plan de formation).
France Travail reste le financeur principal. Compléments possibles via Conseil Régional, Conseil Général, ou Directions Départementales du Travail.
Des aides existent via PLIE, Missions RMI, Conseil Régional, associations d’insertion. N’hésitez pas à solliciter les différents organismes.
Vous pouvez voir avec votre entreprise pour intégrer la formation au plan de formation, CIF ou CPF.
La formation sera alors financée à titre personnel. Contactez-moi pour tout renseignement sur les modalités de règlement.